Учимся хотеть того, что хочет другой в одних обстоятельствах!

Осознаем мы или не осознаем, жизнь — это сотрудничество в той или иной мере с другими людьми. И чем больше наши желания, цели или неудовлетворенность, тем сложнее, многограннее это сотрудничество и требует учитывать больше факторов и выполнения условий.

Давайте посмотрим на примерах, чтобы было понятнее о чем далее пойдет речь.

Например, ребенок хочет гулять, а мама, чтобы он делал уроки. Или руководитель отдела хочет развития и ему нужны большие инвестиции, а владелец компании хочет безопасности и стабильности. Или при слиянии двух компаний, один владелец думает о том, как продавая компанию гарантировать, чтобы его сотрудники остались с работой, а второй о том, чтобы увеличить прибыль любым путем, даже, если ему придется сократить штат. Как вы видите, во всех этих ситуациях, есть две стороны, у каждой свои желания. Чтобы все выиграли, каждый должен думать не только о том, чтобы получить свое желаемое, но и чтобы второй получил свое. Для этого нужно знать, что хочет вторая сторона.

«Учитывайте другого», «будьте экологичным к другим в своих действиях и высказываниях» — часто можно прочитать в книгах или услышать на тренингах по коммуникации. Это очень правильная рекомендация, но многие ли ее применяют и, как оценить степень того, что другой был увиден, услышан, особенно, если он не дал обратную связь? И достаточно ли этого, чтобы сотрудничество было успешным и в радость?

Учитывать желания другого в ситуации, которая вас объединяетИ это самый интересный момент, потому что, если объяснять словами что такое учитывать другого (видеть другого) с точки зрения Естественного подхода, то ничего не изменится, это будет звучать, как в обычной книге по психологии. Но все кардинально меняется после первой сессии с мастером ЕП, когда знакомишься с событийным мышлением и видишь те самые невидимые связи событий, о которых мы говорили в предыдущих постах. Мир словно с головы на ноги становится.

Что происходит? Просто во время такой работы видим, как обидчик становится жертвой, а жертва агрессором, когда, того на кого был обижен всю жизнь, хочется пожалеть или наоборот. И это понимание приходит не на уровне логики, а на уровне души и происходит присоединение.

После работы в личных сессиях, у меня было ощущение, что переписывается прошлое. Глубина смысла слов «видеть другого» в Естественном подходе трудна для передачи словами. Однако, это меняет в принципе взаимодействие и коммуникацию с другим.

Это невозможно понять логическим путем, только слушая лекции или вебинары. Кстати, по вторникам проходят открытые вебинары, где можно познакомиться с Естественным подходом. Следите за расписанием на официальной странице в фейсбуке — https://www.facebook.com/naturalapp.org

В работе с будущим и желаниями, вдруг приходит осознание, что в сотрудничестве не только у нас есть интерес, но и у второй стороны. Каждый хочет своего, но и каждый хочет, чтобы другой получил свое.

Во время практики ЕП, участники учатся хотеть того, что хочет другой в этой же ситуации.

На самом деле, меняется не только способность видеть другого, но и видеть/учитывать себя в отношениях/коммуникации.

Во всем этом появляется больше:

  • бережности, чистоты, открытости, уважения, присоединения, проживания момента;
  • способности вибрировать, говорить о своих чувствах, видеть душу другого.

Умение сотрудничать с другими людьми — это как рычаг, который открывает перед вами двери к вашим желаниям.

Добавить комментарий